Digital Experts gesucht
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Wer ist SoftProject ?
Seit über 20 Jahren entwickeln wir, die SoftProject GmbH aus Ettlingen, innovative Produkte und Services rund um die Modellierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen in allen Branchen. Mit unserer Low-Code-Plattform X4 BPMS digitalisieren Anwender ihre Prozesse mit grafischen Werkzeugen und ohne Programmierung.
Wir sind stolz darauf, dass sich mehr als 300 Unternehmen auf der ganzen Welt auf die X4 BPMS verlassen. Unser Team mit über 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeitet jeden Tag daran, die SoftProject-Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben – und das nicht nur in Deutschland, sondern auch an Standorten in Spanien, der Schweiz und der Slowakei.
Unsere aktuellen Stellenangebote:
Unser Bewerbungsprozess
Entscheide dich für den passenden Job
Du bringst alles mit, was einen Digital Expert ausmacht oder du willst dich zu einem entwickeln? Du hast die passende Stelle bei uns gefunden? Dann bewirb dich jetzt!
Hier findest du unsere offenen Stellen im Überblick:
Lerne uns im Bewerbungsgespräch kennen
Zusammen mit dem jeweiligen Fachbereich prüfen wir deine Bewerbungsunterlagen. Wenn wir uns überzeugen konnten, dass deine Qualifikation zu unseren Anforderungen passt, laden wir dich zu einem ersten, meist persönlichen Kennenlern-Termin bei uns vor Ort ein.
Zweites Bewerbungsgespräch
Nach einer internen Abstimmungsrunde wird ggf. noch ein zweites Vorstellungsgespräch zeitnah stattfinden.
Wir unterbreiten dir ein Angebot
Sind alle Beteiligten sicher, dass eine berufliche Zusammenarbeit eine gute Sache ist, freuen wir uns, dir ein Vertragsangebot zu unterbreiten. Bei Fragen zum Angebot kannst du uns selbstverständlich jederzeit telefonisch erreichen.
Willkommen im Team
Auch wenn du bis zu Ihrem ersten Arbeitstag bei SoftProject noch ein paar Tage oder Wochen warten musst, bist du schon ein Teil des Teams. Wir halten von Anfang an den Kontakt zu dir und laden dich zu unseren bevorstehenden Team-Events ein. Und natürlich steht dir während der Einarbeitungsphase ein Kollege als Mentor zur Seite.
Das sagen unsere Führungskräfte
Entscheidend ist, dass man die Vision teilt und dass man Spaß daran hat, von anderen zu lernen. Ich erwarte von jedem Mitarbeiter, dass ich von ihm lerne. Ich erwarte aber auch, dass er von uns lernt.“
Dirk Detmer, CEO
Bei uns ist es sehr wichtig, dass das Menschliche passt. Wenn die Menschen offen sind, Lust auf Herausforderungen und darauf, Dinge voranzubringen, haben und auch gerne im Team arbeiten, dann sind sie bei uns genau richtig.“
Julia Wetzel, Manager Organizational Development
Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolgsfaktor und machen die SoftProject GmbH aus. Wir verstehen uns als Team und handeln entsprechend. Werte wie gegenseitiges Vertrauen, Ehrlichkeit, Offenheit, Loyalität und Integrität werden deshalb nicht gefordert, sondern einfach gelebt.“
Simon Mozes, Director Insurance & Cloud Solutions
Unsere Benefits und deine Chancen
Unser einzigartiges Team
Wir können voller Stolz von uns behaupten, dass wir ein tolles, internationales, multikulturelles und vielfältiges Arbeitsumfeld bieten, mit vielen netten Kollegen mit ausgeprägtem Teamgeist und der Motivation, jeden Tag ihr Bestes zu geben.
Flexibilität und Teamgeist
Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und von der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Bei uns steht jeder für den anderen ein und unterstützt, wo es möglich ist. Kollegialität ist bei SoftProject keine Phrase, sondern ein wichtiger kultureller Wert. Nicht zuletzt: Wir feiern gerne miteinander und genießen gemeinsam unsere Erfolge.
Gesundheit und Wohlbefinden
Alles, was das Arbeiten angenehm macht, steht für unser Team bereit: eine moderne ergonomische Arbeitsumgebung, klimatisierte Räume für produktives Arbeiten, täglich frisches Obst, Getränke und den besten Kaffee. Darüber hinaus gibt es neben wichtigen Vorsorgeuntersuchungen natürlich eine betriebliche Altersvorsorge.
Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten
Unser Ausbildungs- und Entwicklungsplan garantiert die berufliche und die persönliche Entwicklung zum Digital Expert. Für unsere Führungskräfte gibt es Coachings zu allen relevanten Führungsthemen sowie Trainings, um die Führungskompetenzen auszubauen. Alle Mitarbeiter können regelmäßig ihre Fachexpertise weiterentwickeln. Außerdem bieten wir zahlreiche interdisziplinäre Trainings an, bei denen die Kollegen gemeinsam ihre Soft Skills entwickeln können.
Agile Arbeitskultur
Wir arbeiten agil und nutzen verschiedene agile Methoden wie Scrum und Kanban. Wir erhöhen so die Effizienz in unseren Projekten in der Softwareentwicklung. Unsere Kunden wissen das sehr zu schätzen, sehen den Mehrwert und die Qualität unserer Produkte und Projekte. Deshalb trainieren wir unsere Teams in agilen Methoden und ermöglichen die regelmäßige Zertifizierung zum Scrum Master und Product Owner.
Top Rahmenbedingungen
Zahlreiche Unternehmen auf der ganzen Welt verlassen sich auf die X4 BPMS. Wir schreiben seit über 20 Jahren die SoftProject-Erfolgsgeschichte. Das ermöglicht uns, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktives Gehaltsmodell mit Überstundenausgleich und Bonuszahlungen zu bieten. Jeder Mitarbeiter kann ein JobRad nutzen und jedes Team verfügt über ein festes Budget für Teamevents.
Finde deinen neuen Job und werde Teil unseres Teams!
Nichts für dich dabei?
Dann werde Teil unserer Talent Community und wir informieren dich regelmäßig über spannende Jobs. Sende einfach deinen Lebenslauf und nenne uns die Jobs, die dich interessieren an wbof@fbsgcebwrpg.qr mit dem Betreff „Talent Community“.
SoftProject Insights
Wirf einen Blick hinter die Kulissen: Erfahre, was das Arbeiten bei SoftProject so großartig macht!
Gerhard Lier, Innovation Manager
Es ist eine Besonderheit, dass hier jeder jeden kennt und auch gut kennt, weil wir viel miteinander zu tun haben. Es ist ein guter Spirit, eine gute Stimmung hier.“
Es ist einfach eine coole Atmosphäre und es gibt ein paar Leute hier, die kümmern sich richtig, dass es uns allen gut geht.“
Rene Beele, Sales Manager
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Sarah Reinert
Senior People Manager – Recruiting Professionals & Experts
Jasmina Hauser
Senior People Manager – Recruiting Professionals & Experts
